keja

tekanan kt tempat kerja sekarang syukurlah dah berkurangan. aduan mcm biasa tapi berkat mesyuarat. akhirnya tercetus idea utk wujudkan call center bagi mengendalikan aduan yg ada...jadi agihan tugas lebih efesyen dan teratur...lokasi A dan lokasi B di wujudkan utk pembahagian tugas yg adil antara dua orang juruteknik. sistem aduan digunakan sepenuhnya disamping hard copy borang tetap ada utk simpanan dan bukti jika timbul hal ini....yg penting keseronokan kerja itu penting utk menghasilkan kerja yg betul2 sempurna dan ikhlas...tq